為推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，尋求校企合作共贏、共謀發(fā)展的良好局面，3月22日下午，寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理學(xué)院副院長(zhǎng)蘇黎等5人一行應(yīng)邀到銀川富力萬達(dá)嘉華酒店座談校企合作。萬達(dá)嘉華酒店人力資源行政部副總監(jiān)孫蘭、房務(wù)總監(jiān)王子鴻、餐飲總監(jiān)孫毅以及人力資源副經(jīng)理夏敏參加了座談會(huì)。

會(huì)上，蘇黎院長(zhǎng)介紹了旅游管理學(xué)院各個(gè)專業(yè)的基本情況以及專業(yè)定位。她強(qiáng)調(diào)，學(xué)院致力于以出口為導(dǎo)向，以職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)行校企共建共享，積極打造專業(yè)特色培養(yǎng)模式。在充分介紹學(xué)院學(xué)科特色和優(yōu)秀畢業(yè)生資源的基礎(chǔ)上，蘇黎表示希望能夠通過本次會(huì)議，在校企之間建立合作橋梁，以共建校企實(shí)習(xí)基地為契機(jī)，為雙方賦能，在畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、人才培養(yǎng)、課程建設(shè)等方面可以達(dá)成充分合作。

酒店人力資源行政副總監(jiān)孫蘭介紹了萬達(dá)的深度校企合作模式，實(shí)習(xí)生在店培養(yǎng)模式以及周期定位。孫蘭提出可以組織師生到酒店參觀，深入酒店、了解酒店行業(yè)，以解決拓寬學(xué)生就業(yè)出口問題。

本次會(huì)議校企雙方進(jìn)行了深度的交流洽談，并達(dá)成了明確的深度合作意向。

此次座談會(huì)的開展，是全面深化校企合作，實(shí)現(xiàn)校企供需對(duì)接的體現(xiàn)。為進(jìn)一步拓寬合作廣度和深度，尋找校企更多的融合點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，形成促進(jìn)學(xué)校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)、助力用人單位選才的雙贏局面奠定了良好基礎(chǔ)。今后，旅游管理學(xué)院將進(jìn)一步加強(qiáng)校企雙方定期互訪交流，共商人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建學(xué)校企業(yè)就業(yè)育人工作長(zhǎng)效機(jī)制，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

（文、圖/蘇黎）