為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，推動(dòng)我院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，3月8日中午，財(cái)會(huì)金融學(xué)院在6號(hào)樓三樓會(huì)議室召開了本學(xué)期專業(yè)帶頭人、骨干教師專題會(huì)議。

會(huì)上，院長(zhǎng)史成澤強(qiáng)調(diào)，專業(yè)帶頭人要充分調(diào)動(dòng)專業(yè)組成員積極性，努力形成專業(yè)成果的產(chǎn)出，擴(kuò)大專業(yè)影響力。同時(shí)，從三個(gè)方面對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行了部署，并提出了具體要求：一是專業(yè)帶頭人和骨干教師要按照學(xué)院發(fā)展思路和專業(yè)建設(shè)要求，積極參與專業(yè)建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用；二是要積極參與教研室工作，日常要有干勁、多研討、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力；三是要結(jié)合自身實(shí)際，立足本職，明確發(fā)展目標(biāo)，制定切實(shí)可行的短期和長(zhǎng)期個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃，推動(dòng)專業(yè)建設(shè)工作，助力學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

副院長(zhǎng)葉曉青帶領(lǐng)與會(huì)人員認(rèn)真研讀了《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔和培養(yǎng)管理辦法》，分析了專業(yè)帶頭人、骨干教師量化考核指標(biāo)的內(nèi)涵和意義，對(duì)部分教師提出的疑問(wèn)進(jìn)行了解答和反饋。

（文、圖/趙琦）