2022年3月30日，自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳組織召開了2022屆全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。會上對2022年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了部署并對2021年就業(yè)工作考核優(yōu)秀單位進(jìn)行了表彰，校長關(guān)世春代表學(xué)校上臺領(lǐng)獎。

2021年12月，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳組織專家對全區(qū)19所高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了考核，通過現(xiàn)場匯報、查閱資料和綜合考核的方式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)、就業(yè)管理、亮點(diǎn)工作等方面對各校2021年度就業(yè)工作進(jìn)行全面考核，我校就業(yè)工作獲得考核評審專家的肯定，被評為優(yōu)秀等次。

2021年，學(xué)校貫徹落實教育部和自治區(qū)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)工作的安排部署，一是建立“一包抓”、“三對接”、“四精準(zhǔn)”就業(yè)工作機(jī)制，促進(jìn)畢業(yè)生穩(wěn)步就業(yè)；二是精準(zhǔn)對接行業(yè)企業(yè)，充分發(fā)揮學(xué)校政行企校辦學(xué)理事會作用，拓寬就業(yè)市場，助力畢業(yè)生就業(yè)；三是線上、線下及時向畢業(yè)生推送國家就業(yè)政策和企業(yè)招聘信息；四是開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃課程，讓畢業(yè)生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀，明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；五是通過線上線下等渠道舉辦多場校園招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位4000余個。六是精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生群體，建立就業(yè)幫扶臺賬，推動畢業(yè)生順利就業(yè)。

下一步，學(xué)校將全面落實教育部和自治區(qū)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，提前謀劃，精準(zhǔn)研判，以國家“雙高”建設(shè)為契機(jī)，提升校企合作，深化產(chǎn)教融合，促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，全力做好學(xué)校2022年的畢業(yè)生就業(yè)工作。

(文/圖 王大偉）