近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳完成了對我校120余位專業(yè)技術人員的崗位聘任及2019年66位已評未聘人員的聘任審核批復工作，這意味著歷時近半年的崗位聘任相關工作在學校黨委的堅強領導下、人事處工作人員努力下、各部門人員協(xié)作下圓滿完成。

2020年是學?！笆濉苯Y束“十四五”建設承上啟下的一年，也是學校完善校園治理體系，提高治理能力的重要一年。在學校黨委的統(tǒng)籌下，人事處工作人員以積極飽滿的服務態(tài)度、細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L開展年度職稱聘任及崗位聘任工作。前期的資料匯總后，由人事處牽頭，組宣處、教務處、科研處、中職部協(xié)助，正式形成了為期近半個月的崗位聘任工作小組。小組們成員齊心協(xié)力，各司其職，對教師現(xiàn)場提出的政策疑問耐心解答，對教師的賦分分值反復核定，崗位聘任工作的服務滿意度得到了較好提升。隨后，為充分貫徹公平、公正的辦事原則，人事處對此次參與競聘教師的賦分情況進行了公示，營造了誰優(yōu)誰上的良性競爭氛圍。

本次教師崗位聘任工作，不僅促進了學校教育人事制度改革的不斷完善和進步，同時也強化了專業(yè)技術人員隊伍建設，助力人才梯隊建設，更進一步加強業(yè)務工作人員的服務意識、服務能力，為學?！笆奈濉钡拈_篇奠定了堅實而有力的基礎。

（文/殷佳）